Сведения о среднесписочной численности

Question

Если в штате только генеральный директор, который выполняет и функции бухгалтера, он же и является учредителем.
Зарплата не перечисляется.

Какое указывать количество работников в документе? 0 или 1?

User 1 · Answer

Если в штате только генеральный директорТо 1.

User 2 · Answer

Если в штате только генеральный директорТо 1.Спасибо.

User 3 · Answer

Добрый день.
На каком основании не выплачивается зарплата работнику, состоящему в штате и выполняющему свои функции?

Порядок заполнения и представления формы федерального государственного статистического наблюдения N 1-Т "Сведения о численности и заработной плате работников по видам деятельности" (утв. Постановлением Росстата от 09.10.2006 N 56).
"8. Среднесписочная численность работников за год.... определяется путем суммирования среднесписочной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
Среднесписочная численность работников за месяц исчисляется путем суммирования списочной численности работников за каждый календарный день месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля - по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней месяца.

Расчет среднесписочной численности работников производится на основании ежедневного учета списочной численности работников, которая должна уточняться на основании приказов о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора.

Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета рабочего времени работников, на основании которого устанавливается численность работников, явившихся и не явившихся на работу.
В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организаций, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников за каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким-либо причинам.
Примечание. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица)."
(К+)

User 4 · Answer

Если в штате только генеральный директор, который выполняет и функции бухгалтера, он же и является учредителем.Зарплата не перечисляется.Какое указывать количество работников в документе? 0 или 1?Это тогда не организация а ИП и численность 1Если это организация то как же она существует без людей? Если директора  включен в штат, то почему нет ТД и зарплаты? Каков вид деятельности? О том что с ген. директором надо заключать договор говорили не раз. Посмотрите на форуме

User 5 · Answer

Цитата (Галина Колмакова):Если в штате только генеральный директор, который выполняет и функции бухгалтера, он же и является учредителем.Зарплата не перечисляется.Какое указывать количество работников в документе? 0 или 1?Это тогда не организация а ИП и численность 1Если это организация то как же она существует без людей? Если директора  включен в штат, то почему нет ТД и зарплаты? Каков вид деятельности? О том что с ген. директором надо заключать договор говорили не раз. Посмотрите на форумеСпасибо за информацию!Если будет возможность поделиться ссылкой на тему заключения договора с генеральным директором - буду благодарен

User 6 · Answer

User 7 · Answer

Добрый день!Вот

User 8 · Answer

Сведения о среднесписочной численности

Comments