Можно ли при сдельно-премиальной системе оплаты труда зарплату за первую половину месяца начислять исходя из МРОТ?
Добрый день, уважаемы форумчане!
Вопрос следующего характера: приняли новых рабочих с системой оплаты труда - сдельно-премиальная. Мы строительная организация и объемы выполненных работ утверждаются в 10х числах следующего месяца, соответственно ко дню выплаты зарплаты. Поэтому определить сдельную оплату за первую половину месяца физически невозможно. Сейчас, так как надо было выплатить за один день, попавший в первую половину месяца, исчислили аванс исходя из МРОТ.
Можно ли ЛНА или приложением к положению об оплате труда указать, что аванс начисляется исходя из МРОТ? Под подпись сотрудников.
Вопрос следующего характера: приняли новых рабочих с системой оплаты труда - сдельно-премиальная. Мы строительная организация и объемы выполненных работ утверждаются в 10х числах следующего месяца, соответственно ко дню выплаты зарплаты. Поэтому определить сдельную оплату за первую половину месяца физически невозможно. Сейчас, так как надо было выплатить за один день, попавший в первую половину месяца, исчислили аванс исходя из МРОТ.
Можно ли ЛНА или приложением к положению об оплате труда указать, что аванс начисляется исходя из МРОТ? Под подпись сотрудников.
Comments
-
Добрый день.
На мой взгляд, надёжнее, если бы такое условие начисления оплаты труда за первую половину месяца было прописано непосредственно в трудовых договорах с работниками.Цитата: Можно ли ЛНА или приложением к положению об оплате труда указать, что аванс начисляется исходя из МРОТ? Под подпись сотрудников.В этом случае всегда могут найтись недовольные, несогласные и те, кто подписал, не читая.
