Оклад по часам в 1C ЗУП 3.0
Здравствуйте, у нас сотрудника приняли на работу на неполную ставку (0,1). Установлен оклад сотруднику 40000р.(это при полной ставке). Следовательно, он получит 4000р.
Чтобы правильно оформить, я так поняла, в "приеме на работу" нужно поставить "оклад по дням", чтобы правильно рассчитывалась зарплата. Но в графе начисления есть только "оплата по окладу"
Подскажите где найти "оплату по часам" или это нужно создавать вручную?
1С:Предприятие 8.3 (8.3.5.1186)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.18.63)
Чтобы правильно оформить, я так поняла, в "приеме на работу" нужно поставить "оклад по дням", чтобы правильно рассчитывалась зарплата. Но в графе начисления есть только "оплата по окладу"
Подскажите где найти "оплату по часам" или это нужно создавать вручную?
1С:Предприятие 8.3 (8.3.5.1186)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.18.63)
Comments
-
Доброго времени суток!Цитата: Здравствуйте, у нас сотрудника приняли на работу на неполную ставку (0,1). Установлен оклад сотруднику 40000р.(это при полной ставке). Следовательно, он получит 4000р.Чтобы правильно оформить, я так поняла, в "приеме на работу" нужно поставить "оклад по дням", чтобы правильно рассчитывалась зарплата. Но в графе начисления есть только "оплата по окладу"Подскажите где найти "оплату по часам" или это нужно создавать вручную?1С:Предприятие 8.3 (8.3.5.1186)Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.0 (3.0.18.63)Начинать нужно с того, что по соглашению сторон ваш работник принимается на работу на условия неполного рабочего времени, вследствие чего ему будет выплачиваться сумма, пропорциональная отработанному времени согласно другой нормы времени, ему устанавливаемой.
Например, если 1ставка = 40тыс.руб за работу при 40час.неделе (5раб.дней по 8час и на 1час короче в предпраздничные дни) - за месяц, то для
0,1 ставки будут действовать условия - 4тыс.руб. за работу при неполной раб.неделе с нормой времени 4часа в неделю (например, 4р.дней по 1час в день, или 2час *2дня в неделю, и на несколько мин.меньше в предпразд.день). Условия задачки, конечно, "странные". Но в наше время всякое встречается. График неполного раб.времени на 4час в неделю можно и на 5раб.дней распространить. Только табель будет выглядеть слишком странно.
Чтобы при расчете з/пл за месяц автоматически пропорционально неполному времени уменьшалась сумма заработка (от оклада 40тыс.р.), настройка новой нормы работника должна в настройке графика быть заданной от типовой пятидневки (в 40час в неделю).
Чтобы появилась возможность ввести график в режиме неполного рабочего времени, сначала нужно в настройке "Кадровый учет" установить флажок об условии работы на неполную ставку.
Специально вручную можно не вводить начисление. После того, как неполное время система почувствует (смена настроек в кадровом учете), то нужное начисление , по идее, само системой "нарисуется" как "Оплата по окладу (по часам)".
